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“零售之王”换帅尘埃落定 27年“老招行”王良接棒掌舵

本文来源于证券时报 2022-05-20 08:24:52
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证券时报记者获悉,5月19日下午,招商银行召开全行干部大会,目前主持工作的执行董事、常务副行长兼财务负责人、董事会秘书王良被任命为该行党委书记。

在履行必要的公司治理程序后,56岁的王良将成为继王世祯、马蔚华、田惠宇之后的第四任招行行长。招行实行董事会领导下的行长负责制,董事会对管理层充分信任,授权开展银行日常经营管理。

值得注意的是,招行第十一届董监事会将于下月正常到期,届时会迎来董监事会换届选举及高管聘任工作。根据公司章程,招行董事会由11至19名董事组成。

王良出任招行党委书记

5月19日下午,招行举行全行干部大会,已经在该行工作27年的王良被任命为招行党委书记。

事实上,有关王良获提拔任用的通知已于5月7日至13日在行内公示,市场对王良此番升任也早有预期。据证券时报记者了解,多位分行一把手日前已赶赴总行汇报工作。

公开信息显示,王良于1995年加入招行北京分行展览路办事处,从基层做起,2006年出任北京分行行长。在其任内,北京分行资产规模、自营存款、税前利润等多项核心指标实现翻番,被时任招行行长马蔚华誉为“招行系统内的一面旗帜”。

2013年3月,王良以行长助理身份进入招行高管层,2014年11月获聘总行副行长,并于2021年8月被任命为招行常务副行长。期间,他先后分管招行风险与合规条线、金融市场与理财业务、资产负债与财务管理等多项核心业务。

2016年,招行因率先实现不良“双降”备受瞩目,当时分管风险条线的正是王良。2017年分管金融市场与理财业务后,王良又积极推动业务转型,奠定了如今招行在理财、托管市场的江湖地位,也为后续招行打造大财富管理价值循环链打下坚实基础。分管计财期间,招行构建了被分析师誉为堡垒式的资产负债表,更加安全稳固长远。

同时,王良于2016年6月开始兼任董事会秘书一职,与投资者、媒体沟通较多,因对该行各项经营数据熟稔于心以及怀抱开放的交流态度,广受媒体和市场好评。

有分析人士认为,王良的接任,意味着招行的战略、人事、业务、财务数据都将保持最大程度的稳定性和一贯性。

战略执行不偏移不动摇

毫无疑问,化解行长变更以及前任行长“落马”的次生影响、保持业务和队伍的稳定,是王良“掌舵”后的首要任务,甚至是压倒一切的任务。

招商局集团董事长、招行董事长缪建民也在4月底出席招行干部座谈会时谈到,当前要重点做好稳战略、稳机制、稳经营、稳队伍。他同时强调,“虽然招行行长变了,但公司治理不会变,董事会对招行的支持不会变。”

“希望招行广大干部员工静下心来干好本职工作,支持新经营班子开展工作。相信在新班子的带领下,经过全行上下努力,一定能完成全年经营目标任务。”缪建民指出。5月13日,缪建民在深圳分行调研时再次强调,希望分行努力做好“四稳“工作。

王良则在4月中旬召开的一季度业绩交流会上表示,招行2004年就确立了以“零售银行”业务为主的发展战略,2014年提出“轻型银行”战略,去年又提出以“大财富管理的价值循环链”为核心的3.0经营模式,这些都是一脉相承、与时俱进的,是在零售银行战略基础上的不断提升和深化。“目前零售银行业务已经成为我行的压舱石、业务的半壁江山,无论是规模、收入、利润、品牌都给我们带来了巨大的贡献。对于零售银行业务,我们肯定会坚定不移。”王良说。

此外,去年初招行制定新的五年发展规划,提出要成为“创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行”,自实施以来已取得明显成效。王良表示,下一步管理层会坚定不移地做好战略的实施,保持战略执行不偏移、不动摇。

(编辑:钱晓睿)
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